Làm lãnh đạo không chỉ là đứng đầu hay nói lớn hơn người khác. Điều quan trọng hơn là con giáp đó có giữ nhịp đội ngũ tốt không, có chịu trách nhiệm tới cùng không và có đủ bản lĩnh để quyết ở lúc mọi người đang chùng xuống hay không.
Tuổi Thìn khá hợp làm lãnh đạo ở những vai trò có quy mô, có dư địa mở rộng và cần người vừa nhìn được tranh lớn vừa kéo lực về cùng một hướng.
Phong cách dẫn dắt hợp: rộng tầm, mạnh khí và có sức gom lực
Điểm sáng khi đứng vai trò leader: nhìn xa, cầm đại cục và khiến người khác tin vào hướng đi lớn
Mức hợp
Rất hợp khi vai đủ lớn
Phong cách lãnh đạo
rộng tầm, mạnh khí và có sức gom lực
Điểm mạnh
nhìn xa, cầm đại cục và khiến người khác tin vào hướng đi lớn
Vai trò hợp
giám sát chiến lược, trưởng đơn vị, leader dự án lớn, vai trò điều phối quy mô
Cần tránh
dễ mất lửa khi bị giữ ở việc quá vụn hoặc quá nhỏ
Dấu hiệu cho thấy tuổi Thìn khá hợp vai trò lãnh đạo
Điểm cần canh khi tuổi Thìn đứng vai trò dẫn dắt
Tuổi Thìn có hợp làm lãnh đạo không?
Tuổi Thìn có hợp làm lãnh đạo không? Có, và thường khá rõ khi vai trò đủ lớn. Tuổi này sáng ở chỗ không chỉ cầm việc, mà còn cầm được bức tranh lớn và kéo người khác về cùng một nhịp.
Điểm sáng của tuổi Thìn nằm ở nhìn xa, cầm đại cục và khiến người khác tin vào hướng đi lớn. Khi được đặt vào vai trò giám sát chiến lược, trưởng đơn vị, leader dự án lớn, vai trò điều phối quy mô, họ thường phát huy rõ hơn hẳn so với lúc chỉ làm phần việc vụn.
Điểm cần canh là dễ mất lửa khi bị giữ ở việc quá vụn hoặc quá nhỏ. Làm lãnh đạo không chỉ là cầm việc, mà còn là giữ cho cả đội đi được đường dài.
Nếu muốn làm lãnh đạo bền hơn thì tuổi Thìn nên nhớ gì?
Muốn lãnh đạo bền, tuổi Thìn nên giữ ít mục tiêu lớn nhưng thật rõ, rồi ghép mình với người giỏi chi tiết. Khi có tầm nhìn lẫn nền vận hành, họ rất dễ thành leader mạnh.