Mối quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Thìn tuần này ra sao?

- Trục đáng chú ý nhất tuần này là cách bạn phản hồi khi đồng nghiệp làm chưa đúng ý mình.

- Giữa tuần nên ưu tiên ưu tiên một cuộc trao đổi ngắn nhưng thẳng vào điểm vướng, đừng để điều cần nói bị treo quá lâu.

- Điểm sáng dễ mở ra ở sự rõ ràng của bạn có thể làm không khí bớt mệt đi khá nhanh.

- Điều nên tránh là để cảm xúc tức thời chen vào đoạn việc cần nói bằng dữ liệu hoặc ví dụ cụ thể.

- Tuổi Thìn tuần này hợp khơi lại tinh thần chuyên nghiệp và sự rõ ràng trong nhóm.

Đầu tuần 11/05 - 12/05

Nếu muốn cả tuần đi êm hơn, đầu tuần nên bắt đầu từ việc chốt phần đang mập mờ quanh cách bạn phản hồi khi đồng nghiệp làm chưa đúng ý mình.

Giữa tuần 13/05 - 15/05

Nếu giữa tuần bắt đầu nặng không khí, đừng để để cảm xúc tức thời chen vào đoạn việc cần nói bằng dữ liệu hoặc ví dụ cụ thể kéo cả nhóm đi xuống.

Cuối tuần 16/05 - 17/05

Cuối tuần hợp để khóa lời hứa, dọn điều còn vướng và giữ cảm giác cùng phe trước khi bước sang nhịp mới.

Quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Thìn tuần này ra sao?

Tuần này của tuổi Thìn không hẳn thiếu thiện chí. Điều quyết định là bạn có giữ được nhịp giao tiếp đủ sáng để người khác hiểu mình đang muốn hợp tác chứ không phải đối đầu hay không.

Trong giữa tuần này nên chú ý gì?

Ngay trong giữa tuần này, điều đáng làm nhất là xử lý điểm dễ hiểu lầm nhất thay vì để nó âm ỉ kéo tụt không khí chung.

Điểm nào đang quyết định không khí công sở?

Điểm mấu chốt của tuần nằm ở cách bạn phản hồi khi đồng nghiệp làm chưa đúng ý mình. Đây là nơi dễ kéo không khí công sở đi lên hoặc đi xuống nhanh nhất.

Nếu muốn tuần này làm việc với đồng nghiệp dễ hơn

- Trước khi phản ứng, tự hỏi lại mình đang muốn giải quyết việc hay đang muốn thắng câu nói vừa rồi.

- Cuối mỗi ngày chỉ cần nhìn xem không khí đã nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, như thế là tuần đã đi đúng hướng hơn rồi.

- Chọn đúng một mối vướng đáng gỡ nhất trong tuần thay vì cố sửa toàn bộ không khí cùng lúc.

Khi đang có hiểu lầm hoặc khoảng cách

- Bắt đầu từ cách bạn phản hồi khi đồng nghiệp làm chưa đúng ý mình thay vì khui toàn bộ chuyện cũ ra cùng lúc.

- Nói rõ mục tiêu chung trước rồi mời từng người góp ý vào phần việc họ đang giữ.

- Nếu cần chọn thời điểm để nói chuyện, hãy ưu tiên khung giữa tuần, cuối buổi sáng.

Bước 1: Mỗi ngày trong tuần chỉ chọn một điểm vướng đáng gỡ nhất với đồng nghiệp.

Bước 2: Nếu cần phản hồi điều chưa ổn, nói vào việc cụ thể thay vì quy chụp động cơ của người kia.

Bước 3: Ghi nhận một điểm làm tốt của đồng nghiệp trước khi chạm vào điều cần sửa.

Bước 4: Cuối ngày chỉ nhìn xem không khí có nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, đừng ép mọi thứ phải hoàn hảo ngay.