Mối quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Thìn tuần này ra sao?

- Trục đáng chú ý nhất tuần này là cách bạn phản hồi khi đồng nghiệp làm chưa đúng ý mình.

- Giữa tuần nên ưu tiên ưu tiên một cuộc trao đổi ngắn nhưng thẳng vào điểm vướng, đừng để điều cần nói bị treo quá lâu.

- Điểm sáng dễ mở ra ở một đồng nghiệp bắt đầu tin hơn vào khả năng chốt việc và giữ đường ray của bạn.

- Điều nên tránh là kéo chuyện nhỏ thành tranh đúng sai quá dài.

- Tuổi Thìn tuần này hợp khơi lại tinh thần chuyên nghiệp và sự rõ ràng trong nhóm.

Đầu tuần 28/09 - 29/09

Nhịp đầu tuần hợp với cách rõ vai trò, mạnh quyết định và tạo cảm giác có người giữ trục cho tập thể, vì nó giúp đồng nghiệp theo kịp bạn dễ hơn.

Giữa tuần 30/09 - 02/10

Giữa tuần là đoạn dễ lộ khác biệt nhất. Muốn nhẹ hơn, tuổi Thìn nên ưu tiên nói rõ mục tiêu chung trước rồi mời từng người góp ý vào phần việc họ đang giữ.

Cuối tuần 03/10 - 04/10

Nếu không muốn độ căng sót sang tuần sau, tuổi Thìn nên chạm vào một nhịp nói chuyện riêng để xử lý điều chưa tiện nói ở chỗ đông người theo cách đủ mềm.

Quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Thìn tuần này ra sao?

Điểm hòa khí đồng nghiệp tuần này đang ở mức 77/100, nghĩa là quan hệ đồng nghiệp tuần này có thể ổn dần, nhưng càng rõ việc và càng điềm tĩnh thì càng bớt ma sát.

Trong giữa tuần này nên chú ý gì?

Nếu đang muốn kéo tuần này về cảm giác dễ thở hơn, hãy bắt đầu bằng ưu tiên một cuộc trao đổi ngắn nhưng thẳng vào điểm vướng, đừng để điều cần nói bị treo quá lâu.

Điểm nào đang quyết định không khí công sở?

Nếu muốn quan hệ đồng nghiệp nhẹ hơn ngay từ hôm nay, tuổi Thìn nên ưu tiên cách bạn phản hồi khi đồng nghiệp làm chưa đúng ý mình.

Nếu muốn tuần này làm việc với đồng nghiệp dễ hơn

- Cuối mỗi ngày chỉ cần nhìn xem không khí đã nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, như thế là tuần đã đi đúng hướng hơn rồi.

- Chọn đúng một mối vướng đáng gỡ nhất trong tuần thay vì cố sửa toàn bộ không khí cùng lúc.

- Nếu cần nói điều khó nói, ưu tiên khung giữa tuần, cuối buổi sáng khi cả hai bên còn đủ tỉnh để nghe nhau.

Khi đang có hiểu lầm hoặc khoảng cách

- Bắt đầu từ cách bạn phản hồi khi đồng nghiệp làm chưa đúng ý mình thay vì khui toàn bộ chuyện cũ ra cùng lúc.

- Nói rõ mục tiêu chung trước rồi mời từng người góp ý vào phần việc họ đang giữ.

- Nếu cần chọn thời điểm để nói chuyện, hãy ưu tiên khung giữa tuần, cuối buổi sáng.

Bước 1: Mỗi ngày trong tuần chỉ chọn một điểm vướng đáng gỡ nhất với đồng nghiệp.

Bước 2: Nếu cần phản hồi điều chưa ổn, nói vào việc cụ thể thay vì quy chụp động cơ của người kia.

Bước 3: Ghi nhận một điểm làm tốt của đồng nghiệp trước khi chạm vào điều cần sửa.

Bước 4: Cuối ngày chỉ nhìn xem không khí có nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, đừng ép mọi thứ phải hoàn hảo ngay.