Mối quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Tuất tuần này ra sao?

- Trục đáng chú ý nhất tuần này là cách cả nhóm làm rõ vai trò và deadline cho từng người.

- Giữa tuần nên ưu tiên ưu tiên một cuộc trao đổi ngắn nhưng thẳng vào điểm vướng, đừng để điều cần nói bị treo quá lâu.

- Điểm sáng dễ mở ra ở một mối quan hệ đồng nghiệp bền hơn nhờ bạn giữ lời hoặc đứng ra đỡ đúng lúc.

- Điều nên tránh là kéo chuyện nhỏ thành tranh đúng sai quá dài.

- Tuổi Tuất tuần này hợp xây sự tin cậy lâu dài hơn là cố lấy thiện cảm ngay lập tức.

Đầu tuần 11/05 - 12/05

Đầu tuần của tuổi Tuất đẹp hơn khi làm rõ vai trò, kỳ vọng và đặc biệt là cách cả nhóm làm rõ vai trò và deadline cho từng người.

Giữa tuần 13/05 - 15/05

Phần sáng nhất giữa tuần có thể mở ra từ một mối quan hệ đồng nghiệp bền hơn nhờ bạn giữ lời hoặc đứng ra đỡ đúng lúc.

Cuối tuần 16/05 - 17/05

Một lời ghi nhận đúng lúc ở cuối tuần có thể giá trị hơn rất nhiều so với việc tranh cãi ai đúng ai sai thêm một vòng.

Quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Tuất tuần này ra sao?

Nếu cần một câu trả lời ngắn, tuần này tuổi Tuất ổn dần nếu chịu nói rõ và bớt phòng thủ.

Trong giữa tuần này nên chú ý gì?

Giữa tuần này nên nhớ ưu tiên một cuộc trao đổi ngắn nhưng thẳng vào điểm vướng, đừng để điều cần nói bị treo quá lâu. Đây là bước nhỏ nhưng đúng nhịp để tuần đỡ mỏi hơn.

Điểm nào đang quyết định không khí công sở?

Tuần này không cần một thay đổi quá lớn. Chỉ cần chạm đúng vào cách cả nhóm làm rõ vai trò và deadline cho từng người là cách nhìn giữa bạn và đồng nghiệp đã có thể khác nhiều.

Nếu muốn tuần này làm việc với đồng nghiệp dễ hơn

- Cuối mỗi ngày chỉ cần nhìn xem không khí đã nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, như thế là tuần đã đi đúng hướng hơn rồi.

- Chọn đúng một mối vướng đáng gỡ nhất trong tuần thay vì cố sửa toàn bộ không khí cùng lúc.

- Nếu cần nói điều khó nói, ưu tiên khung cuối tuần, cuối chiều khi cả hai bên còn đủ tỉnh để nghe nhau.

Khi đang có hiểu lầm hoặc khoảng cách

- Bắt đầu từ cách cả nhóm làm rõ vai trò và deadline cho từng người thay vì khui toàn bộ chuyện cũ ra cùng lúc.

- Nói rõ ranh giới trách nhiệm nhưng không cần mang giọng phán xét.

- Nếu cần chọn thời điểm để nói chuyện, hãy ưu tiên khung cuối tuần, cuối chiều.

Bước 1: Mỗi ngày trong tuần chỉ chọn một điểm vướng đáng gỡ nhất với đồng nghiệp.

Bước 2: Nếu cần phản hồi điều chưa ổn, nói vào việc cụ thể thay vì quy chụp động cơ của người kia.

Bước 3: Ghi nhận một điểm làm tốt của đồng nghiệp trước khi chạm vào điều cần sửa.

Bước 4: Cuối ngày chỉ nhìn xem không khí có nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, đừng ép mọi thứ phải hoàn hảo ngay.