Mối quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Ngọ tuần này ra sao?

- Trục đáng chú ý nhất tuần này là việc ghi nhận công sức của nhau thay vì chỉ nhìn lỗi.

- Giữa tuần nên ưu tiên ưu tiên một cuộc trao đổi ngắn nhưng thẳng vào điểm vướng, đừng để điều cần nói bị treo quá lâu.

- Điểm sáng dễ mở ra ở một đồng nghiệp đang chờ bạn mở lời theo cách bớt phòng thủ hơn.

- Điều nên tránh là cao hứng quá nhanh rồi nói hoặc hứa nhiều hơn mức cần thiết.

- Tuổi Ngọ tuần này hợp nâng tinh thần nhóm lên, miễn là không biến nó thành áp lực.

Đầu tuần 11/05 - 12/05

Nếu muốn cả tuần đi êm hơn, đầu tuần nên bắt đầu từ việc chốt phần đang mập mờ quanh việc ghi nhận công sức của nhau thay vì chỉ nhìn lỗi.

Giữa tuần 13/05 - 15/05

Nếu giữa tuần bắt đầu nặng không khí, đừng để cao hứng quá nhanh rồi nói hoặc hứa nhiều hơn mức cần thiết kéo cả nhóm đi xuống.

Cuối tuần 16/05 - 17/05

Cuối tuần hợp để khóa lời hứa, dọn điều còn vướng và giữ cảm giác cùng phe trước khi bước sang nhịp mới.

Quan hệ với đồng nghiệp của tuổi Ngọ tuần này ra sao?

Tuần này của tuổi Ngọ không hẳn thiếu thiện chí. Điều quyết định là bạn có giữ được nhịp giao tiếp đủ sáng để người khác hiểu mình đang muốn hợp tác chứ không phải đối đầu hay không.

Trong giữa tuần này nên chú ý gì?

Ngay trong giữa tuần này, điều đáng làm nhất là xử lý điểm dễ hiểu lầm nhất thay vì để nó âm ỉ kéo tụt không khí chung.

Điểm nào đang quyết định không khí công sở?

Điểm mấu chốt của tuần nằm ở việc ghi nhận công sức của nhau thay vì chỉ nhìn lỗi. Đây là nơi dễ kéo không khí công sở đi lên hoặc đi xuống nhanh nhất.

Nếu muốn tuần này làm việc với đồng nghiệp dễ hơn

- Khen hoặc ghi nhận một điểm thật của đồng nghiệp sẽ có giá trị hơn một lời xã giao chung chung.

- Trước khi phản ứng, tự hỏi lại mình đang muốn giải quyết việc hay đang muốn thắng câu nói vừa rồi.

- Cuối mỗi ngày chỉ cần nhìn xem không khí đã nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, như thế là tuần đã đi đúng hướng hơn rồi.

Khi đang có hiểu lầm hoặc khoảng cách

- Bắt đầu từ việc ghi nhận công sức của nhau thay vì chỉ nhìn lỗi thay vì khui toàn bộ chuyện cũ ra cùng lúc.

- Giữ năng lượng tích cực nhưng chốt lại bằng cam kết thực tế và vừa sức.

- Nếu cần chọn thời điểm để nói chuyện, hãy ưu tiên khung giữa tuần, cuối sáng đến đầu chiều.

Bước 1: Mỗi ngày trong tuần chỉ chọn một điểm vướng đáng gỡ nhất với đồng nghiệp.

Bước 2: Nếu cần phản hồi điều chưa ổn, nói vào việc cụ thể thay vì quy chụp động cơ của người kia.

Bước 3: Ghi nhận một điểm làm tốt của đồng nghiệp trước khi chạm vào điều cần sửa.

Bước 4: Cuối ngày chỉ nhìn xem không khí có nhẹ hơn ở một điểm nào chưa, đừng ép mọi thứ phải hoàn hảo ngay.