Cung Cự Giải, với tính cách nhạy cảm và giàu xúc cảm, thường dễ dàng thu hút sự chú ý từ những người xung quanh, đặc biệt là trong môi trường công sở. Những người thuộc cung này thường có khả năng cảm nhận và thấu hiểu cảm xúc của người khác, điều này giúp họ tạo ra mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Tuy nhiên, chính điều này cũng khiến họ trở thành đối tượng dễ bị ghen ghét và soi mói. Sự nổi bật trong công việc của Cự Giải có thể khiến những người khác cảm thấy bất an hoặc thậm chí ganh tị. Họ thường nhận được sự chú ý và khen ngợi từ cấp trên nhờ tinh thần làm việc chăm chỉ và khả năng làm việc nhóm xuất sắc. Điều này có thể tạo ra những đố kỵ từ những đồng nghiệp không cùng đẳng cấp, dẫn đến việc họ bị soi mói và vạch lá tìm sâu. Chính sự nhạy cảm của Cự Giải khiến họ dễ bị tổn thương khi phải đối mặt với những ánh nhìn tiêu cực. Để tránh rơi vào những tình huống khó xử này, Cự Giải nên giữ khoảng cách, đồng thời tạo dựng một bầu không khí hòa đồng và tích cực trong công việc.
Cung Song Ngư, với bản tính nhạy cảm và trực giác tinh tế, thường thu hút ánh nhìn của mọi người xung quanh. Tại chốn công sở, những đặc điểm này có thể khiến họ trở thành mục tiêu của sự ghen ghét và soi mói từ đồng nghiệp. Sự sáng tạo và khả năng giao tiếp xuất sắc của Song Ngư thường được đồng nghiệp đánh giá cao, nhưng cũng chính những phẩm chất này có thể gây nên cảm giác bất an cho những người xung quanh. Một số đồng nghiệp có thể cảm thấy bị đe dọa bởi sự thông minh và tài năng của Song Ngư, dẫn đến những hành động ganh tỵ không cần thiết. Thêm vào đó, tính cách dễ xúc động và mong manh của Song Ngư khiến họ dễ dàng bị tổn thương bởi những lời đàm tiếu hay ánh mắt soi mói. Họ thường cảm thấy khó chịu khi bị đánh giá, và điều này đôi khi lại khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn. Việc duy trì sự bình tĩnh và tự tin là rất quan trọng đối với Song Ngư trong môi trường công sở, nhằm tránh những ảnh hưởng tiêu cực từ sự ghen ghét của đồng nghiệp. Họ cần học cách bảo vệ bản thân và tập trung vào công việc của mình, điều này sẽ giúp họ vượt qua những khó khăn trong công việc.
Cung Bọ Cạp, với sự bí ẩn và sức hấp dẫn tự nhiên, thường dễ thu hút sự chú ý của đồng nghiệp tại nơi làm việc. Những người thuộc cung này thường rất tài năng, quyết đoán và có khả năng lãnh đạo, điều này tạo ra sự ngưỡng mộ nhưng cũng dễ dàng biến thành ghen ghét. Tâm lý cạnh tranh trong môi trường công sở khiến nhiều người nhìn nhận Bọ Cạp như một mối đe dọa đối với vị trí của họ. Sự tinh tế và khả năng phân tích tình huống nhạy bén của Bọ Cạp cũng làm nổi bật cá tính của họ, khiến đồng nghiệp dễ dàng soi mói và để ý đến từng động thái. Họ có xu hướng trở thành tâm điểm của những lời bàn tán, thử thách và thậm chí là những chiêu trò nhằm triệt hạ uy tín. Tuy nhiên, Bọ Cạp lại có những khả năng vượt trội để đối phó với những áp lực này. Họ thường phản ứng bằng cách giữ vững bản thân, không để những cây gậy chọc mù dụ dỗ mình. Đối với Bọ Cạp, sự ghen ghét của đồng nghiệp chỉ là một phần trong cuộc sống công sở mà họ cần vượt qua để chứng minh giá trị của mình.
Cung Bảo Bình, với tính cách độc đáo và sáng tạo, thường là tâm điểm của sự chú ý trong môi trường công sở. Sự thông minh và khả năng tư duy sáng tạo của họ khiến họ nổi bật giữa đám đông, nhưng cũng chính điều này lại dễ gây ra sự ghen ghét từ đồng nghiệp. Người thuộc cung Bảo Bình thường có những ý tưởng mới lạ, không ngại phá bỏ quy tắc và tìm kiếm những giải pháp sáng tạo cho công việc. Điều này đôi khi khiến những người xung quanh cảm thấy mệt mỏi hoặc thậm chí bị đe dọa. Các đồng nghiệp có thể dễ dàng soi mói và đánh giá Bảo Bình, khi thấy họ không tuân thủ những nguyên tắc truyền thống hay thể hiện quan điểm cá nhân mạnh mẽ. Thay vì tin tưởng vào khả năng của Bảo Bình, một số người có thể chọn cách so sánh hoặc tìm cách hạ thấp giá trị của họ. Tuy nhiên, với khả năng giao tiếp và cách sống tích cực, Bảo Bình cũng biết cách xây dựng mối quan hệ tích cực, từ đó có thể vượt qua những ánh mắt soi mói nơi công sở. Họ cần học cách cân bằng giữa sự nổi bật và giữ sự khiêm tốn để giảm thiểu những bất đồng không cần thiết.